Výjimky z povinnosti cizinců mít pro účely práce v ČR povolení k zaměstnání od 1.7.2024

Dne 1. 7. 2024 nabyla účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, která přinesla několik důležitých změn v oblasti zaměstnávání cizinců. Došlo zejména k rozšíření výjimek z povinnosti cizinců mít pro účely práce v ČR patřičné povolení k zaměstnání, a to o kategorii „občané vybraných zemí“. Vláda nyní přijala nařízení, které konkrétně definuje seznam zemí, na které se výjimka od 1. července vztahuje. K dosavadním výjimkám od 1. července přibyla nová skupina – občané vybraných států, na který byly zařazeny: Austrálie, Japonsko, Kanada, Korejskou republika, Nový Zéland, Velká Británie, Spojené státy americké, Singapur a Izrael. Seznam se ještě pravděpodobně v budoucnu rozšíří i o občany Taiwanu.

Obecně platí, že cizinci ze zemí mimo Evropskou unii potřebují pro práci v Česku povolení k zaměstnání. Nadále je tak nezbytné, aby si cizinci ze zemí, pro které výjimka platí, aby mohli v Česku legálně pracovat, vyřídili vízum nebo povolení k pobytu. Ačkoli je volný přístup na trh práce pro cizince ze shora uvedených zemí významnou pozitivní změnou, vzhledem k nutnosti nadále řešit i pobyt, zůstává jejich zaměstnávání stále komplikovanější než v případě občanů EU.